中村会計グループ

　1月9～10日、恒例となった"やすらぎ伊王島"（リゾート施設）に泊り込んで、ＩＧ会計グループの「平成28年度・行動計画発表会＆新年会」を行なった。
　今年度は、『Ｎｅｘｔ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ～次なる革新！』という中期ヴィジョン（Ｈ27～31）を掲げてから2年目に入る。それを受けて、今年の基本方針は『変革へのリーダーシップ～心を奮い立たせる人材になろう！』である。
　小生は、冒頭で次のような挨拶をした・・・。
　「変革とは、新陳代謝を促進させるという意味である。現状維持は衰退と同じ・・・進化に対するしっかりとしたフィロソフィを確立しよう。今こそ、ＩＧ理念の一つである業界の先駆的役割を担う気概を持とう。
　リーダーシップとは、組織を動かす力のこと。一人ひとりが経営者マインドを醸成し、自らの心を奮い立たせ、他の人の心を奮い立たせることができる人材へと成長しようではないか・・・」
　それを受けて、各部門や各個人の発表が始まる・・・。
　発表会のスケジュールは、例年通り、グループ全体の売上目標（ベース、増収、スポット）の確認を行い、次に各種委員会の活動方針と担うべき成果の発表。そして、各部門と各個人の目標へと移る。各人の発表の内容は、次のとおりである。
① 今年選んだ言葉（キーワード）
② 目指すべきゴール（定量目標）
③ 四半期ごとになすべきこと（達成すべき目標と手段）
④ 一年後のあるべき姿（定性目標、変化した自己のイメージ）
　「選んだ言葉（キーワード）」には、一人ひとりの"創意工夫"見て取れて嬉しい。最近推奨した書物、例えば『挑戦する経営』（千本倖生　著）や『分林保弘の仕組み経営で勝つ！』（村田博文　著）、また"考える言葉"ｼﾘｰｽﾞの題材をもとに選んだ、自分が一年間大事にしていきたい思いのエッセンスである。
　小生が選んだ言葉は、「苦しみ抜き、考え抜け！」である。そこから生まれてくるものが自分にとっての本物であり、過去を振り返ってみると、そうやって身につけたものしか残っていないような気がする。
　いばらの道だからこそ、"創意工夫"が生まれ、非凡が生じるのだと思う。非凡な経営者の悲痛な心の叫び声が聞こえるようになったところから、真の経営者としての器が磨かれてくるような気がする。
　一つひとつに"創意工夫"を重ね、飛躍の年にしたいと考える。